公司工会代表职工就职工的（)等事项与公司签订集体合同：
A. 劳动报酬;
B. 工作时间;
C. 福利;
D. 劳动安全。
麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（)、技能。
A. 战略
B. 结构
C. 系统
D. 员工
E. 风格
战略人力资源规划的执行主体有（)。
A. 高层决策者
B. 人力资源部门专业人员
C. 组织员工
D. 人力资源需求者或使用者部门和机构
E. 利益相关者群体
战略人力资源规划一般要坚持（)几项原则。
A. 战略相关原则
B. 适用可行原则
C. 逐步优化原则
D. 梯度结构原则
E. 关键人才原则
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