题目内容

"根据员工表现的各种有利于实施组织战略的行为的频率来评定员工工作绩效"的方法是()

A.图解式考核法
B.行为观察量表法
C.评语法
D.行为锚定等级评定表法

查看答案
更多问题

以下属于职位分类特征的有()

A. 分类方式先横后纵
B. 注重人员的专业知识和技能
C. 官等和职能相重合
D. 实行严格的功绩制

采用同一钢尺在相同条件下丈量两条直线,一条长200m,一条长300m,其相对误差均为1/2000,则这两条直线的丈量精度相同。()

精馏塔一般采用的控制方案有()。

A. 塔压控制
B. 液位控制
C. 温度控制
D. 物料流量的控制

高与低本身就是相对的概念。不同层级的组织培养引进使用高端人才人选层次应当有有所区别,不能一概而论。()

答案查题题库