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组织行为学边缘性、综合性的性质和特点,体现在多学科交叉性和多层次性两方面。()

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环境对积极性起着重要的强化作用。()

群体成员智力越高,他们就越愿意建立和遵循规范。()

组织目标必须与组织的优势和组织在社会生活中的地位和作用、义务、分工、前途以及组织的发展相一致。()

工作激励的关键就是使工作丰富化。()

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