题目内容

对于员工的正确行为，管理者应该挑出毛病防止其自满。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

绩效结果强制分布是根据正态分布原理即俗称的“中间小，两头大”的分布规律操作的。()

劳动力市场对薪酬水平决策没有影响。()

360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、同事评价和下级评价组成。()

中高层管理人员不属于特殊员工群体。()