A. 工作激励主要包括工作扩大法、工作丰富法和岗位轮换法 B. 工作扩大法有利于消除员工的枯燥厌倦情绪 C. 工作丰富法有利于满足员工更高层次的心理需求 D. 岗位轮换不利于组织的长远发展
A. 企业政策 B. 工资水平 C. 对未来发展的期望 D. 人际关系
A. 情感激励 B. 荣誉激励 C. 信任激励 D. 榜样激励