韩师傅经河北省某市一家劳务公司介绍到北京某建筑公司工作,具体岗位为建筑工地的铲车司机。某日早晨,刚上班不久的韩师傅突然感到胸闷气短,随即昏倒在司机座位上。工友们发现后,将他送到了北京市急救中心,诊断结果表明韩师傅是突发性心肌梗死。经过抢救,韩师傅脱离了生命危险。在将近30天的治疗中,共产生治疗费用4万多元(其中有l万多元费用是自费项目产生的)。用人单位在承担了其中的1万元后,就不愿意再承担了。此外,用人单位此前没有为韩师傅办理医疗保险,所以韩师傅的治疗费用也不可能得到医疗保险机构的报销。请问:韩师傅本次治疗费用是否可以报销?对于这种情况,用人单位应承担什么责任?
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沈阳某机床制造公司的两名职工在单位因琐事发生争执,进而动手打架造成一名职工轻伤,另外一名职工受伤较重,该公司将他们送到医院后,垫付了部分医疗费。关于他们能否享受医疗保险待遇的问题,大家说法不一。请分析:他们的医疗费用能否纳入医保基金支付?该公司垫付的医疗费如何处理?能否要求他们偿还?
职工或离退休人员死亡后,其基本养老保险个人账户的储存余额()。
A. 经批准可以继承
B. 不须批准就可以全部继承
C. 纳入社会保险统筹基金
D. 只能继承一部分
企业年金中,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。
A. 6%
B. 12%
C. 8%
D. 10%
城乡居民基本养老保险待遇支付中,个人账户养老金的月计发标准,目前为个人账户全部储存额除以()。
A. 120
B. 139
C. 140
D. 142