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某公司总股本1000万股,目前股票价格42元。公司为激励管理层,给他们发放了9万份认购权证,并规定在今后的3年内,每年年末可以执行认购权证的1/3,在上一年未执行的认购权证可以累计到下一年一并执行。第一年年末,每张认购权证按40元的价格购买一股普通股,以后每年年末执行价格递增10%。假设管理层认为只要执行认购权证能获利便立即执行。未来3年年末的股票价格分别为48元、39元、52元。
要求:计算该公司管理层执行认购权证的获利情况。

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问题:
以上关于监理规划的编制有何不妥之处?正确的做法是什么?

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