小王与某公司签订了5 年的劳动合同,工作3 年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致,已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000 元,则公司应当支付小王的经济补偿金是( )元
A. 6000
B. 9000
C. 15000
D. 24000
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的表述正确的有( )
A. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B. 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资
C. 劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资
D. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同解除分类的有( )
A. 协商解除
B. 法定解除
C. 自行解除
D. 强制解除
甲是某旅店招用的服务员,现年18 岁,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,甲为发泄对旅店老板的不满,经常对住宿的客人开口大骂,使客人对旅店印象极差,客流量骤减。下列表述不正确的有( )
A. 甲与旅店之间订立的劳动合同无效
B. 旅店可以解除与甲的劳动合同
C. 旅店必须提前30 日以书面形式通知甲,并支付1个月的工资后,才可以解除劳动合同
D. 在试用期内,旅店不能解除与甲的劳动合同
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