题目内容

除去板报和培训之外，（)的培训、（)的培训是非常必要的，而且要有针对性，有实效。

A. 远程
B. 面对面
C. 强制性
D. 阶段性
E. 不定期

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风险可以接受的程度则取决于（)和（)。

A. 法律法规的界定
B. 当时社会公众的理解程度
C. 管理者认可的程度
D. 企业内部规则
E. 国际惯例

下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（)。

A. 所有安全事故都是可以预防的
B. 各级管理层对各自的安全直接负责
C. 所有安全隐患都是可以控制的
D. 安全是被雇佣的一个条件
E. 员工必须接受严格的安全培训

安全事故的基本原因包括：（)。

A. 安全文化素质太低
B. 安全意识淡漠
C. 最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏
D. 安全技能和安全法规制度的缺乏
E. 行为不规范

在杜邦公司，领导者对安全高度重视，这主要从（)方面体现出来。

A. 管理者对安全承诺
B. 所有员工的安全事故都必须上报
C. 领导者言行的每一个细节
D. 奖金发放额度
E. 安全管理细则