题目内容

根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才？
a 、高成就需要者
b 、高归属需要者
c 、高权力需要者
d 、高金钱需要者

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领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是
a 、贫乏型
b 、团队型
c 、乡村俱乐部型
d 、参与型

如果下属工作和心理成熟度都不高，应采取下列哪种领导风格？
a 、推销
b 、参与
c 、授权
d 、指示

网络结构的管理关键在于
a 、降低成本
b 、控制核心技术或价值链环节
c 、利用供应商生产能力
d 、增强灵活性

领导的实质是
a 、命令
b 、控制
c 、影响力
d 、协调