对培训与开发的监督内容应该是()。[2008年真题]
A. 培训与开发的结果
B. 培训与开发的实施计划
C. 培训与开发过程各阶段
D. 参加培训与开发的人员信息
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培训开发和人力资源管理的()密切相关。[2007年真题]
A. 绩效考核
B. 人员招聘选拔和录用
C. 薪酬管理
D. 以上都是
在我国,劳动行政法规是由()制定的。[2007年真题]
A. 国务院
B. 劳动和社会保障部
C. 全国人民代表大会及其常垂会
D. 人事部
员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()。[2009年真题]
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估
管理游戏法适用的培训与开发对象是()。[2009年真题]
A. 生产操作人员
B. 管理岗位的实习生
C. 专业技术人员
D. 较高层次的管理者