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马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是企业要能满足员工需要。()

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由于发生时间的不确定性,所以在做风险评估时可以忽略风险可能发生的时间。()

机会风险按照来源可以分成系统风险和非系统风险。()

人力资源风险可以基于投资者自身,同样可以基于团队。()

风险因素会产生或者增加风险事件。()

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