求职方法中,成功率最高的方法是通过人际资源。( )
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克服紧张的技巧
A. 以平静的心态参加面试；
B. 面试前进行充分的准备，不把一次面试的得失看得过重；
C. 深呼吸是减少紧张的有效办法；
D. 不要急于回答提问者提出的问题，且回答问题时注意讲话的速度；
E.如果的确非常紧张，可以直接与主试者进行沟通，坦白也是减轻紧张的不错选择;
应试者在谈话中应着重掌握的几种语言表达技巧：
A. 简明扼要
B. 通俗朴实;
C. 善于运用形象和幽默风趣的语言；
D. 注意谈话的语速；
E. 越大声越好；
面试后的追踪包括哪几方面：
A. 总结经验，以利“再战”；
B. 频繁联系，建立感情；
C. 加深印象，强化优势；
D. 实地考察，争取试用；
求职材料应包括：
A. 自荐信；
B. 个人简历；
C. 毕业生就业推荐表；
D. 学习成绩单；
E. 资格证书、获奖证书原件；
F. 其他材料；
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