题目内容

功效系数法和综合指数法属于绩效评价计分方法中的定性法。( )

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

经审批的绩效计划应保持稳定，不得调整。( )

A. 对
B. 错

企业只能采用正向激励不能采用负向激励。( )

A. 对
B. 错

审批后的绩效计划与激励计划，可以以正式文件的形式下达执行，也可以口头的形

A. 对
B. 错

平衡计分卡绩效目标值确定后，不得随意调整。( )

A. 对
B. 错