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推销人员激励的形式按其内容可归为精神激励和物质激励两大类型,具体有目标激励、物质激励、榜样激励、竞赛激励等。

A. 对
B. 错

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职能组织只适宜于那些经营品种不很复杂、市场比较稳定的企业采用。

A. 对
B. 错

地域型推销组织具有控制能力差的缺点。

A. 对
B. 错

规模小的企业适合产品型推销组织。

A. 对
B. 错

如果折扣率的增加幅度超过了销售总额的增长幅度,则说明了推销效益下降。

A. 对
B. 错

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