题目内容

当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考的标准为（）。

A. 职位的关键程度
B. 职位内容变化的频率
C. 职位的代表性
D. 职位的权限能力
E. 职位任职者的绩效

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（）是当事人一方以订立合同为目的，就合同的主要条款向另一方提出建议的意思表示。

A. 要约
B. 承诺
C. 询价
D. 邀请

如果某公司的一位员工感觉到不公平，那么他可以采用（）的方式来恢复平衡。

A. 向上司汇报某同事工作不够努力，让上司降低该同事的薪酬
B. 降低自己的工作努力程度
C. 跳槽到另一家公司
D. 选择一个待遇工资各方面不如自己的再比较
E. 向上司提出提高待遇的要求

运输合同的特征包括（）。

A. 运输合同具有强制缔约性
B. 运输合同的客体为运输行为或运输劳务
C. 运输合同都是标准合同
D. 运输合同原则上为单务、无偿合同
E. 运输合同既有诺成性合同，也有实践性合同

按照当地工资总额和本人工资收入，用人单位和个人缴纳基本医疗保险费的缴费比例分别是（）。

A. 12%，8%
B. 8%，4%
C. 6%，2%
D. 6%，3%