题目内容

德国的企业文化特点：（)

A. 重视员工的职业培训
B. 重视参与管理
C. 重视调动人的劳动积极性
D. 重视对人的信任

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从企业楷模的来源看有：（)

A. 群众楷模
B. 社会名人
C. 领导楷模
D. 社会明星

如果无法取得足够的应纳税所得额以抵扣可抵扣暂时性差异时，则不应当确认递延所得税负债。（)

欧洲国家文化的特征：（)

A. 追求精神自由
B. 人文主义
C. 强凋理性与科学
D. 追求民主精神

因工作调动，不再适宜担任评标专家的，可直接解聘评标专家。（)