题目内容

企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。

A. 应当尽可能考虑传统的职业通道
B. 注重员工个人职业发展需要的满足
C. 职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D. 应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E. 应通过由横向和纵向的工作变化来提在职培训,继而改善业绩

查看答案
更多问题

英国劳动关系的突出特点主要包括()。

A. 集体谈判呈现萎缩与分散化
B. 劳动咨询调解仲裁委员会在劳动争议处理中发挥关键作用
C. 政府合理规制工会行为
D. 工会的合作倾向、合并与多工会结构

甲与乙签订合同,约定将甲乙共同享有所有权的房屋赠与丙,丙拒绝接受,甲乙之间的合同成立。()

合意抵销的要件要求较低,只需当事人间合意即可发生。()

免除是指债权人免除债务人的债务而使合同权利义务部分或全部终止的意思表示。()

答案查题题库