简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法正确的是：
A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会；
B. 快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整；
C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱；
D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历。
采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：
A. 时间；
B. 语言表达技巧；
C. 费用开支；
D. 坚持不懈的心理状态；
E. 信息搜索技巧；
以下哪些属于求职心理调适的内容？
A. 认识社会，积极应对；
B. 改变目标，继续攻读更高学位；
C. 管理压力；
D. 树立自信；
以下哪一项是有效管理时间的方法：
A. 自己承担所有工作，避免分配给他人；
B. 排定工作优先顺序；
C. 事前周密计划；
D. 按照计划，今日事，今日毕；
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