领导替代理论中的领导替代物，是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）、任务和组织自身的一些特点
A. 下属
B. 领导
C. 上级
D. 管理
根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类型的领导风格（）
A. 9.1任务型
B. 1.9乡村俱乐部型
C. 9.9协作型
D. 1.1贫乏型
途径—目标理论以（）为依据
A. 马斯洛的需要层次论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 强化理论
D. 期望理论
领导的构成要素有（）
A. 权力或影响力
B. 对人的理解和激励
C. 营造组织气氛，建构组织文化
D. 掌握领导技巧
微信支付 
支付宝支付