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对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确,避免重复或漏缺现象的发生。()

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鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,发现测评对象在哪些方面为优,哪些方面为良,哪些方面还存在着不足与缺点,用来帮助被测评者做出相应的改进。()

利息保障倍数比现金流量利息保障倍数更可靠。()

配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是选拔优秀人员。()

认股权证的执行价格,一般比发行时的股价高出20%至30%。()

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