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只有坚持有所为、有所不为、（）重点突破崛起。

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团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将高低。

团队合作是一种永无止境的过程，各成员的（），维系成员的工作。

管理者稳定而乐观的（）往往染被管理者。

领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型和（）领导者。