题目内容

案例分析题瑞德公司是一家设备制造公司，由于产品质量好、价格低，销售逐年上升，产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求，公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录用的工人将马上被安排到生产岗位。根据以上资料，回答下列问题：为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最合适采取的办法是（）。

A. 对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B. 对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C. 由公司管理者对应聘者进行逐一面试
D. 对应聘者进行智力水平测试，从中选择有较好的逻辑思维能力的

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

渠道畅通性评估中（）是从资金的角度反映渠道畅通程度的指标。

A. 商品周转速度
B. 货款回收速度
C. 销售回款率
D. 实际收到销售款

（）是由全体董事组成的公司的业务执行机关，享有业务执行权和日常经营的决策权。

A. 监事会
B. 董事会
C. 管理层
D. 股东会

根据我国《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金必须符合的条件包括（）。

A. 单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
B. 已享受基本养老保险待遇
C. 必须参加职业培训
D. 办理失业登记，并有求职要求
E. 非因本人意愿中断就业

案例分析题目前，农村剩余劳动力向城市的流动越来越普遍，大多数农村劳动力都具有以下特征：年轻力壮、能吃苦，但是文化水平较低、技能较差。这些人进入城市以后往往只能从事一些工资较低、工作条件较差的工作。某城市的市政府为了保证本市居民的就业，采取了限制外来劳动力在某些行业或职业中就业的做法，比如不允许外来人口做出租车司机等。农村剩余劳动力的特点决定了他们在进入城市之后往往首先在（）就业。

A. 有组织的劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场