题目内容

工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评。 ()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

中国古代的 " 卧薪尝胆 " 、" 破釜沉舟 " 的故事充分说明了危机激励的重大作用。 ()

我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。 ()

美国哈佛大学威廉· 詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了 50%～

职位分类的最大特点是 " 因事设岗 " 。()