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劳动法的基本原则名词解释

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我国劳动法的性质是（)的劳动法，具有（)的本质。

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（)、（)、（)和（)。

劳动法的基本原则有（)和（)等。

劳动法是（)生产关系发展的产物，是随着资本主义生产关系的产生、发展而产生和发展的。