题目内容

常用的绩效考核方法有（)。

A. 配对比较法
B. 强制分布法
C. 因素考核法
D. 目标管理法

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订货作业的原则有（)。

A. 计划订货原则
B. 适销对路原则
C. 适时适量原则
D. 适价适店原则

员工培训的主要组织工作包括（)。

A. 培训讲师的选择
B. 培训教材的选择
C. 培训地点的选择
D. 培训需求调查

常用的培训方法有（)。

A. 关键事件法
B. 头脑风暴法
C. 案例研究法
D. 拓展训练法

销售计划的制定需要遵循的原则有（)。

A. 具体性和可衡量性
B. 可实现性
C. 时限性
D. 虚拟性