A. 战略方向不清晰导致目标设定缺乏必要来源依据 B. 员工缺乏自我价值实现追求,OKR难以实现挑战性 C. 企业缺乏创新能力,60%自我设定KR没有操作价值 D. 0KR没有与考核挂钩,失去激励作用
A. 效应增强 B. 吸收减慢 C. 活性暂时消失 D. 不易穿透毛细血管壁,限制其转运 E. 排泄加速
A. 阿尔泰山 B. 昆仑山 C. 祁连山 D. 天山