根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的表述正确的有( )
A. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B. 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资
C. 劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资
D. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
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根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同解除分类的有( )
A. 协商解除
B. 法定解除
C. 自行解除
D. 强制解除
甲是某旅店招用的服务员,现年18 岁,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,甲为发泄对旅店老板的不满,经常对住宿的客人开口大骂,使客人对旅店印象极差,客流量骤减。下列表述不正确的有( )
A. 甲与旅店之间订立的劳动合同无效
B. 旅店可以解除与甲的劳动合同
C. 旅店必须提前30 日以书面形式通知甲,并支付1个月的工资后,才可以解除劳动合同
D. 在试用期内,旅店不能解除与甲的劳动合同
2015年9月,甲与佳艺数码相机销售公司签订劳动合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定,下列说法正确的有( )
A. 该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定
B. 佳艺公司与甲的约定符合法律规定
C. 该公司可以与甲作出竞业限制的规定
D. 佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )
A. 采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B. 对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C. 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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