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对所授权力、责任、完成任务的要求、时间,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越的授权,是一种柔性授权。()

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领导者的素质能力是否与任务相称是影响领导效能提升的唯一因素。()

领导者权力的分配,要求领导者既不能大权旁落,无所用心,又不能大权独揽,事必躬亲。()

领导观念创新也意味着思想解放,需要使每个组织成员果断地摒弃陈旧、僵化的观念,不断将自身的思想跟上时代进步和环境发展的步伐,以用来指导组织的领导实践,更好地参与领导活动。()

让技术及操作能手成为专家或骨干一般是在职业生涯发展的中期职业阶段发生。()

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