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AAR法是企业信息采集的一种方法。（)

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信息利用，性质也是一种开发，它是针对信息内容的深层功能的开发。（)

鉴别是解决信息的可靠性，依据的标准是信息的信息管理者的主观需求;筛选是解决信息的适用性，依据的标准是信息的客观事实本身。（)

文献保护中，必须贯彻“以防为主，防治结合”的指导思想。（)

全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。（)