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为实现员工的适度流动,就必须了解员工的流动特性。实际上企业员工在不同时期具有的流动特性大致差不多。()

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在人力资源信息分析报告中首先要明确提出所分析的问题,其次列出问题的分析过程,然后针对问题给出分析结论,最后提出解决问题的对应政策和措施。()

罗博特.D.希斯瑞克(Rbert D.Hisrich,1999)将创业的特点概括为()。

A. 创业是创造具有“更多价值的”新事物的过程
B. 创业需要贡献时间、精力和资源,付出极大的努力
C. 创业要承担财务、精神、社会领域及家庭等方面必然存在的风险
D. 创业可创造报酬、金钱、独立自主、个人满足

【C14】

A. fade
B. non-fade
C. die away
D. everlasting

【C15】

A. one"s
B. its
C. their
D. the

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