题目内容

运用5W2H分析问题、解决问题时，主要技巧包括()。
A简化，将复杂的工作变简单
B合并，把几项工作合并起来
C改变，改变一下顺序、方法
D取消，能不能取消某项工

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企业通过电话或面谈对员工进行绩效沟通，除为了对员工进行监督外，还为了：
A对员工进行评价
B对员工进行奖惩
C对员工进行辅导
D对员工进行淘汰

目标是明确的，计划是变化的。()

在采用项目评定法进行绩效评定时，企业采用的形式应该是：
A项目抽查
B问卷调查
C账目抽查
D项目汇报

5W2H分析法中的中枢是指()。
AWhat
BWho
CHow
DWhy