题目内容

冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是()

A. 冲突必须是双方感知到的
B. 冲突必须是为双方和其他人所感知的
C. 冲突过程的起点是意见的对立或不一致
D. 冲突过程的起点是行为的对立或不一致
E. 冲突过程的起点是性格的对立或不一致

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A公司2009年末的资产负债表列示的应收账款的期初和期末余额分别为10 000元和14 000元；存货的期初和期末余额分别为8 000元和6 000 元；2009年利润表列示的 2009年销售收入净额为 109 500元，销售成本为 70 000 元，净利润为24 000，年末发行在外的普通股为 12 000 股，每股市价为 4元，当年拟发放普通股股利3 000 元，优先股股利 2 000 元；根据以上资料，下列计算正确的比率为（）。

A. 应收账款平均余额=12 000 元
B. 应收账款周转天数=40 天
C. 存货周转率=10 次
D. 市盈率=0.5
E. 股利发放率=20.8%

途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到____

A. 对下属阐明组织目标与任务
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 帮助职工建立工作目标

根据借贷记账法的记账规则，各类账户具有的特征包括（）。

A. 资产类账户的期末余额在借方
B. 费用成本类账户的期初余额在贷方
C. 负债类账户期末均无余额
D. 收入类账户的期末余额在借方
E. 所有者权益类账户期末余额在贷方

一个人的人际关系需求可以分为不同类型，也称为不同的人际反映特质，包括()

A. 容纳需要
B. 控制需要
C. 自尊需要
D. 情谊需要
E. 权力需要