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罪刑法定原则"法无明文规定不为罪”,"法无明文规定不处罚”。()

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人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在质量上的提高。()

人才资本管理的宏观管理是微观管理的基础和前提,微观管理是宏观管理的发展和深化,二者不可分离,共同构建了一个国家和全社会人才资本管理系统。()

人才资本是有形的,但人才资本的作用是无形的。()

人才资本是无形的,但人才资本的作用是有形的。()

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