李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是()。
A. 机器人
B. 经济人
C. 生活人
D. 社会人
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组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为()。
A. 商业目标必须对未来有所贡献
B. 不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标
C. 员工个人发展的需求要求有一个远景目标
D. 发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向
某公司现在的业务遍及铁路运输、无线电通信、旅游、能源等行业，那么这个公司的经营战略是()。
A. 市场渗透
B. 市场开发
C. 多元化经营
D. 产品开发
小王在办公室工作，他用两个指头敲键盘，效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力，最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生，而且还补充到：至少别让它影响你打字的速度。这种情形不会使小王认为他在()。
A. 讽刺自己
B. 开玩笑
C. 赞扬自己
D. 表达不满
在()的情况下，团队领导不能授权。
A. 有人做这件事比自己做得好
B. 自己想放弃一些职责
C. 自己今天不能做的事，别人可以来做
D. 自己必须要做一些更为重要的事情
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