甲公司为员工刘某支付培训费用4万元,约定服务期3年。2年后刘某以甲公司自其入职之日起从未及时足额支付劳动报酬为由，向甲公司提出解除劳动合同。下列表述中,正确的是( )
A. 刘某无需支付违约金
B. 刘某违反了服务期的约定
C. 甲公司可以要求刘某支付3万元的违约金
D. 甲公司可以要求刘某支付8万元的违约金
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下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )。
A. 12周岁的王某与某剧组签订的劳动合同
B. 13周岁的张某与某酒店签订的劳动合同
C. 14周岁的赵某与某保安公司签订的劳动合同
D. 15周岁的李某与某快递公司签订的劳动合同
下列关于试用期的表述中,错误的是( )。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 订立固定期限劳动合同应当约定试用期,订立无固定期限的劳动合同也可以约定试用期
C. 用人单位应当为试用期内的员工缴纳社会保险费;如果劳动者在试用期内遭受工伤,照样享受工伤保险待遇
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
甲公司招聘了8名客服人员,在签订劳动合同时要求该8名聘用人员每人缴纳300元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了 处罚,下列处罚措施中,不符合规定的是( )。
A. 责令限期向8名劳动者每人退还收取的300元押金
B. 处以总额为16000元的罚款
C. 处以总额为4 000元的罚款
D. 处以总额为18 000元的罚款
根据社会保险法律制度的规定,下列选项关于工伤保险待遇的表述中,不正确的( )。
A. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
B. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
C. 一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
D. 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
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