组织文化具有( ) 。
A. 较强的创新性,打破传统观念和价值体系
B. 独立于环境,始终保持高雅性和纯洁性
C. 在内外条件发生变化时,不断地推陈出新
D. 以不变应万变,始终保持稳定性
组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的( )。
A. 持续功能
B. 发展功能
C. 导向功能
D. 适应功能
组织文化的本质包含哪些?( )
A. 长期实践性
B. 独特性
C. 全体认同性
D. 行为指导性
组织文化的特征包含哪些?( )
A. 精神性
B. 系统性
C. 相对稳定性
D. 融合性