企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（)。
A. 应当尽可能考虑传统的职业通道
B. 注重员工个人职业发展需要的满足
C. 职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D. 应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E. 应通过由横向和纵向的工作变化来提在职培训，继而改善业绩
英国劳动关系的突出特点主要包括（)。
A. 集体谈判呈现萎缩与分散化
B. 劳动咨询调解仲裁委员会在劳动争议处理中发挥关键作用
C. 政府合理规制工会行为
D. 工会的合作倾向、合并与多工会结构
甲与乙签订合同，约定将甲乙共同享有所有权的房屋赠与丙，丙拒绝接受，甲乙之间的合同成立。（)
合意抵销的要件要求较低，只需当事人间合意即可发生。（)
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