A. 多样性 B. 无形性 C. 关联性 D. 相对稳定性
A. 财务管理 B. 人力资源管理 C. 物流管理 D. 信息管理
A. 有构成组织的人 B. 组织有特定名称 C. 组织中的人有自己特定的任务 D. 人的任务在性质和数量上相互协调
A. 需要理论 B. 强化理论 C. 期望理论 D. X-Y理论