题目内容

（）和员工流动率成正比。

A. 员工工作满意度
B. 员工家庭一生活平衡感
C. 对员工在企业内未来发展的预期和评价
D. 员工对其在企业外工作机会的预期和评价

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。

A. 人力资本战略管理
B. 人力资本投资
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本的获得与配置

（）的目的在于评价个体在某一方面的发展潜能。

A. 一般能力测试
B. 智力能力测试
C. 结果能力测试
D. 特殊能力（能力倾向）测试

（）既是企业集团发展的动力源泉和最终目标，也是集团中每个成员企业的动力源泉和最终目标。

A. 经济利益
B. 控制权
C. 剩余索取权
D. 分配权

内部招募所具有的优势不包括（）。

A. 可以使组织最大化地利用其在员工身上的投资
B. 有助于持续地校正并提升公司的人才标准
C. 可以减少上岗辅导和培训时间
D. 可以激励员工的工作热情和积极性