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客房部使用的纺织品以深色居多，较多使用色彩鲜艳的纺织品。()
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员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。()

客房部员工培训具有酒店培训的共性特征，如在职性、多样性、速成性、实用性、以及长期性等。()

客房部人员配置方法主要有历史分析法、现场观察法、劳动效率定员法、岗位定员法、比例定员法、职责定员法，和设施设备定员法等。()

选购纺织品时，只需考虑纺织品的档次是否满足使用需求即可。()
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