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（）菲德勒模型认为，最有利和最不利的情境下关系导向式的领导给组织带来满意的绩效。

A. 对
B. 错

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（）事务型领导者通过阐明角色和任务要求的方式设立目标，引导和激励追随者。

A. 对
B. 错

（）优秀管理主体的品质主要包括以下几个方面：勇于开拓、使命感、勤奋好学、乐观热情、诚实与机敏。

A. 对
B. 错

（）依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起激励作用。

A. 对
B. 错

（）根据戴维•麦克莱兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

A. 对
B. 错