根据途径—目标理论，领导者设定富于挑战性的目标，希望下属最大限度地发挥潜力，并相信下属能够达到目标，这种领导行为属于（）
A. 支持型
B. 参与型
C. 指令型
D. 成就型
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情境领导理论是由（）提出的
A. 菲德勒
B. 赫塞和布兰查德
C. 豪斯
D. 克尔与杰迈尔
乡村俱乐部型的领导方式处于（）
A. （9，1）
B. （1，9）
C. （9，9）
D. （1，1）
领导连续统一体理论是由（）提出的
A. 利克特
B. 菲德勒
C. 布莱克和穆登
D. 坦南鲍姆和施米特
管理方格理论由（）提出
A. 布莱克
B. 赫塞和布兰查德
C. 豪斯
D. 穆顿
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