根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。
查看答案
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，（）。
A. 劳动关系有效，支付2倍月工资
B. 终止劳动关系，支付劳动者工资
C. 劳动关系无效
D. 视为同劳动者已订立无固定期限劳动合同
某独资企业欲与张某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
刘某与甲公司签订了一份为期5年的劳动合同，合同履行2年后，甲公司与乙公司合并为丙公司，则刘某原先与甲公司之间的劳动合同（）。
A. 继续有效
B. 自然终止
C. 应当解除
D. 可可以续订
甲公司在胡某与乙公司签订的劳动合同有效期内，允诺给胡某更高的报酬，与胡某签订了劳动合同，给乙公司造成了经济损失，甲公司对此应承担（）。
A. 说服胡某回乙公司工作的责任
B. 解除与胡某签订的合同的责任
C. 行行政责任
D. 连带赔偿责任
微信支付 
支付宝支付