根据大卫·麦克利兰的理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()。
A. 成就需要强的人
B. 社会交往需要强的人
C. 权力需要强的人
D. 激励需要强的人
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领导者在不同的条件下,如何选择领导方式,以期达到理想的领导效果的理论是指()。
A. 领导权变理论
B. 领导方式理论
C. 领导四分图理论
D. 领导行为连续统一体理论
下列属于布莱克和穆顿管理方格理论中战斗集体型领导特点的是()。
A. 领导者对人对生产都不关心
B. 领导者高度关心生产和效率,而不关心人
C. 领导者对人的关心和对生产的关心都保持正常状态
D. 领导者既关心生产,又关心人,能够使组织的目标和个人的需要最理想、最有效地结合起来
一般说来,应用德尔菲法要经过以下几个步骤()。
A. 设计函询调查表
B. 组成专家小组
C. 进行函询调查
D. 征求函询调查表意见
E. 分析统计结果
期望理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()。
A. 职工与社会的关系
B. 绩效与奖励的关系
C. 个人努力与绩效的关系
D. 个人目标与整体目标的关系
E. 奖励与满足个人需要的关系