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执行层面对策关心的是战略指导下的员工行为规范和原则。（)

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可持续发展应遵循的原则（)。

A. 生态的可持续
B. 社会的可持续
C. 文化的可持续
D. 经济的可持续

人力资源长期规划通常历时3－5年。（)

面临的挑战和制约的因素具体体现有：如何调整工业结构，使得它的惯性和环境治理能够得到一定的缓解，将是建设生态省所面临的一个最大的挑战。（）

右脑是创造力的源泉。（)