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企业楷模是企业文化的积极倡导者。（)

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培养高素质企业家队伍的运行机制有加强对企业家的培训和大力提倡和发扬企业家精神。（)

目前，从大环境讲，我国企业文化变革时机较好，企业可进行企业文化变革。（)

企业产品质量不高或服务水平较差，竞争能力不强，不是企业内部面临的主要矛盾入。（)

我国在分析企业文化的经济环境时应着重考虑我国经济的发展水平和社会的消费状况。（)