题目内容

麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（)、技能。

A. 战略
B. 结构
C. 系统
D. 员工
E. 风格

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战略人力资源规划的执行主体有（)。

A. 高层决策者
B. 人力资源部门专业人员
C. 组织员工
D. 人力资源需求者或使用者部门和机构
E. 利益相关者群体

战略人力资源规划一般要坚持（)几项原则。

A. 战略相关原则
B. 适用可行原则
C. 逐步优化原则
D. 梯度结构原则
E. 关键人才原则

下列属于人力资源选拔测试技术的是（)。

A. 身体能力测试
B. 药物检测
C. 工作样本测试
D. 认知能力测试
E. 职业兴趣测试

在中外合资经营企业中，外国合营者以实物出资的，应当符合下列条件（)：

A. 为企业生产所必不可少;
B. 作价公平合理;
C. 中国不能生产;
D. 中国虽能生产但价格过高。