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人力资源的组织化，按照VRIO的观点，是企业获得竞争优势的必要条件。（)

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企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小，这个能力受（)因素的影响

A. 企业家，企业领导人本身所具有的一些能力
B. 管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力
C. 后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养

社会保障争议基本上属于民事争议。（)

社会保障的功能包括保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平、增进国民福利。（)

对于有劳动隶关系的平等主体间的社会保障争议，仲裁是有关劳动和社会保障争议诉讼的必经程序，只有在仲裁后，当事人不服裁决，才可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，未经裁决的案件，人民法院不予受理。（)