题目内容

由国际标准化组织（ISO）于1999年发布的（），是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。

A. SA8000
B. IS010015
C. IS09000
D. IS014000

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

培训成果转化的执行机会（应用所学技能的机会）不包括（）。

A. 适用范围
B. 活动程度
C. 目标程度
D. 任务类型

简述CPT模型的主要观点。

（）对预测销售人员的可培训程度与职业潜力有较高的效度，对管理人员、工艺师、驾驶员的预测也有中等水平的效度。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 投射测试

采集员工职业发展信息的途径不包括（）。

A. 通过员工人事档案查阅动态信息
B. 通过考核方法获取业绩信息
C. 通过员工人事档案查阅静态信息
D. 通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价